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Módulo 1 – Requerimento administrativo

1.1 como formular o requerimento perfeito na via administrativa; 

1.2 tudo sobre os sistemas do INSS: MEUINSS, GET/GERID E CNIS

1.3 siglas utilizadas pelo INSS

1.4 espécies de pedidos administrativos: reconhecimento inicial, manutenção de benefício, perícia médica

1.5 cadastro/alteração/exclusão de procurador e representante legal e alvará judicial

1.6 fases do processo administrativo: inicial, instrutória, decisória e recursal

Módulo 2 – Apresentação de provas no requerimento administrativo

2.1 provas do tempo rural: autodeclaração e instrumentos ratificadores 

2.2 provas do tempo especial 

2.3 provas da dependência econômica

Módulo 3 – Benefícios que exigem perícia médica e avaliação social no INSS

(incapacidades; BPC e LC 142)

3.1 agendamento de perícia

3.2 prorrogação de benefícios

3.3 valores não recebidos/acerto pós-perícia e acerto para marcação de perícia

3.4 principais razões de indeferimento administrativo

3.5 processos de apuração de irregularidades: suspensão de  BPC/LOAS (pente fino)

Módulo 4 – Contribuições: validação, ajustes, complementação e retificação de dados

4.1 Inscrição e recolhimentos, em especial de facultativos (validação) e contribuintes individuais

4.2 Ajustes de contribuição: retificação e acerto de vínculos (formulário RAC); 

4.3 Ajustes de contribuições dos empregados: complementação, agrupamento e utilização de uma contribuição em outra 

4.4 Recolhimentos em atraso

4.5 Contagem recíproca: Certidão de Tempo de Contribuição 

Aula bônus - Mandado de segurança

objeto; hipóteses de cabimento; identificação correta da autoridade coatora.

Mônica Costa

Servidora pública federal, analista judiciária há mais de 14 anos, atuando somente na área previdenciária, especialista em Direito Previdenciário, pela Escola da Magistratura Federal do Rio Grande do Sul e em Gestão Pública dos Direitos Sociais pela Unopar. Professora Universitária, na Jusaulas (Juspodivm), na Escola Superior de Advocacia do Paraná - ESA OAB/PR, na Efagro, e em diversos preparatórios para concursos públicos. Criadora do método Expert/EXprev - Excelência em Direito Previdenciário.

Guilherme Corpa

Servidor público federal, técnico do seguro social há 14 anos, atuando na análise de benefícios. Ocupa, atualmente, o cargo de gerente de agência do INSS. Graduado em administração pela Unipar. Professor de processo administrativo previdenciário em diversas instituições. Palestrante vinculado ao PEP - Programa de Educação Previdenciária em entidades como o CRAS, a APAE e Prefeituras. Professor de formação de advogados para utilização do sistema MEUINSS na época da respectiva implantação.

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